Supervision
Die Supervision dient der regelmäßigen Reflexion des eigenen Handelns und ist insbesondere in beratenden / helfenden Berufen ein Qualitätsmerkmal professioneller Arbeit.
In der Supervision können Erfahrungen und belastende Erlebnisse bearbeitet sowie unterschiedliche Sichtweisen und Einschätzungen ausgetauscht werden. Ebenso gibt die Supervision einen Raum, um problematische, schwierige oder konflikthafte Situationen zu besprechen und Lösungen zu entwickeln.
Als Supervisoren nutzen wir spezifische Formate wie z. B. die Kollegiale Fallarbeit oder Kollegiales Team Coaching, welche eine hohe Wirksamkeit entfalten. Als Trainer lehren wir für unsere Kunden passende Formate, so dass diese im Rahmen von Intervisionen anschließend durch die KollegInnen selbst und eigenverantwortlich durchgeführt werden können.
Sie profitieren von:
- weniger Krankenstand
- höherer Arbeitszufriedenheit
- höherer Arbeitgeberattraktivität
- besserem Arbeitsklima
- höherer Leistungsbereitschaft
- professionellerem Agieren
Mögliche Anlässe:
- hohe Belastung der MitarbeiterInnen
- Arbeitsunzufriedenheit
- Krankenstand oder Kündigungen
- Wunsch zur Professionalisierung